Объявление о приеме документов (01.02.2018 - 21.02.2018) для участия в конкурсе с целью формирования кадрового резерва в Межрегиональном территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Архангельской области и Ненецком автономном округе

1. Межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Архангельской области и Ненецком автономном округе проводит конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы старшей и ведущей групп.

К претендентам для участия в конкурсе предъявляются следующие квалификационные требования:

Старшая группа должностей категории «специалисты» - наличие высшего образования без предъявлений требований к стажу, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций МТУ Росимущества в Архангельской области и Ненецком автономном округе.

Ведущая группа должностей категории «руководители» - наличие высшего образования без предъявлений требований к стажу, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций МТУ Росимущества в Архангельской области и Ненецком автономном округе. Требуется оформление допуска к государственной тайне, т.к. исполнение должностных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

2. Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами.

На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки  профессиональных и личностных качеств кандидатов.

3. Для участия в первом этапе конкурса гражданин Российской Федерации в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления представляет лично или посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе на имя руководителя МТУ Росимущества в Архангельской области и Ненецком автономном округе - приложение № 1;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением черно-белой фотографии на матовой бумаге, размером 3Х4 см (сокращения и исправления не допускаются) - приложение № 2;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 

д)  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у) - приложение № 3;

е)  сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460), которые необходимо заполнять с помощью специального программного обеспечения «Справки БК» (ссылка для скачивания - https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);

ж) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы документа);

к) при наличии - копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

л) при наличии - копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются);

м) при наличии - документы, подтверждающие акты гражданского состояния;

н) при наличии - копия свидетельства о рождении детей (до 18 лет);

о) согласие на обработку персональных данных - приложение № 4;

п) копия страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан;

р) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р - приложение № 5;

с) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

- для оформления допуска (должности ведущей группы категории «руководители»), если допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, не оформлен:

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4), утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63-р, с приложением 2 фотографий 4x6;

- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н).

Достоверность сведений, предоставленных гражданином, подлежит проверке.

4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и проходящий гражданскую службу в МТУ Росимущества в Архангельской области и Ненецком автономном округе, подает:

- личное заявление об участии в конкурсе на имя руководителя МТУ Росимущества в Архангельской области и Ненецком автономном округе - приложение № 1;

- для оформления допуска (должности ведущей группы категории «руководители»), если допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, не оформлен:

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4), утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63-р, с приложением 2 фотографий 4x6;

- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и проходящий гражданскую службу в ином государственном органе, представляет:

- личное заявление об участии в конкурсе на имя руководителя МТУ Росимущества  в Архангельской области и Ненецком автономном округе - приложение № 1;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии - приложение № 2;

- согласие на обработку персональных данных - приложение № 4;

- при наличии - документ, подтверждающий отсутствие дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

- для оформления допуска (должности ведущей группы категории «руководители»), если допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, не оформлен:

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4), утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63-р, с приложением 2 фотографий 4x6;

- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н).

 5. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям по соответствующей группе должностей гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 

В статье 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень ограничений, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким ограничениям относятся:

- признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

- наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

- близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

- выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

- наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

- представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

- непредставление установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

- признание гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

- непредставление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, информируется о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям по соответствующей группе должностей гражданской службы.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения их в кадровый резерв по соответствующей группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям на основе представленных документов, в ходе индивидуального собеседования и тестирования.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Гражданские служащие (граждане)включаются в кадровый резерв по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направляются сообщения о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте МТУ Росимущества в Архангельской области и Ненецком автономном округе и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не включенных в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. После этого срока  документы подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

8. Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 01 февраля 2018 г. по 21 февраля 2018 г. 

Время приема документов: по рабочим дням в пн.-чт.: с 14.00 до 17.00 часов,  в пт.: с 14.00 до 15.45 часов.

Адрес приема документов: 163000, г. Архангельск, ул. К. Либкнехта, д. 2, каб. 128а, 132. Предварительная запись по телефону: 8 (8182) 65-17-33, 65-71-95.

Вход в здание по пропускам, для оформления пропуска необходимо представить документ, удостоверяющий личность.

9. Не позднее чем за 15 дней до заседания конкурсной комиссии (очной встречи кандидата с конкурсной комиссией на втором этапе конкурса) кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение в письменной форме о дате, месте и времени его проведения, при этом кандидатам, которые представили документы в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Контактные телефоны: 8 (8182) 65-17-33, 65-65-98, 65-71-95.

Предполагаемая дата проведения конкурса (второй этап): март 2018 г.